Waar we plaatsen

Regulatory & Klinisch

De Europese regels voor geneesmiddelen, hulpmiddelen en diagnostiek worden tegelijk herschreven. Ons diepste regulatory werk zit aan de kant van productie, CMC en hulpmiddelen; bij searches in klinisch onderzoek en farmacovigilantie vergroot gespecialiseerde researchondersteuning het bereik, met Russell als leider van de search.

Functies die we invullen
De markt · gecontroleerd september 2026, volgende controle december 2026

Wat er verandert, en wat het betekent voor werving.

Akkoord 11 dec 2025

Het EU-farmapakket legt als basis 8 jaar bescherming van registratiegegevens plus 1 jaar marktbescherming vast, met verlenging mogelijk. De formele vaststelling liep nog; het EMA verwacht dat de nieuwe regels vanaf 2028 gelden.12

Voor werving: Leiders in regulatory strategie gaan dossiers en exclusiviteitstermijnen opnieuw plannen voor elk product in ontwikkeling.

Sinds 12 jan 2025

Gezamenlijke Europese klinische beoordelingen gelden voor nieuwe kankergeneesmiddelen en geavanceerde therapieën, en vanaf januari 2028 ook voor weesgeneesmiddelen en vanaf januari 2030 voor alle nieuwe geneesmiddelen.3

Voor werving: Regulatory en market access moeten nu samen één bewijsdossier op Europees niveau opbouwen.

IVDR-termijnen

Voor bestaande hulpmiddelen die aan de overgangsvoorwaarden voldoen: diagnostica in klasse C moesten uiterlijk 26 september 2026 een getekende overeenkomst met een notified body hebben en moeten uiterlijk 31 december 2028 volledig voldoen; klasse D uiterlijk 31 december 2027 en klasse B uiterlijk 31 december 2029.4

Voor werving: Diagnostiekbedrijven hebben nu regulatory capaciteit nodig, en interim is vaak de snelste route.

MDR-termijnen

Voor bestaande hulpmiddelen die aan de overgangsvoorwaarden voldoen: klasse III en implanteerbare hulpmiddelen in klasse IIb hebben tot 31 december 2027, alle andere klassen tot 31 december 2028, met uitzonderingen zoals in de verordening vastgelegd.4

Voor werving: Medtechbedrijven hebben nog altijd mensen nodig die hulpmiddelen door de hercertificering bij een notified body loodsen.

Sinds 31 jan 2025

Alle klinische studies in de EU, ook eerder gestarte, lopen onder de Clinical Trials Regulation via het CTIS-portaal.5

Voor werving: Rollen in klinische operaties vragen nu praktische ervaring met CTIS.

Sinds 2019

Het Europees Geneesmiddelenbureau (EMA) is gevestigd in Amsterdam.6

Voor werving: Amsterdam is het centrum van het Europese regulatory werk, en dat trekt regulatory professionals aan.

  1. Council of the EU, pharma package political agreement (11 Dec 2025)
  2. EMA, reform of the EU pharmaceutical legislation
  3. European Commission, joint clinical assessments under the HTA Regulation
  4. IGJ, transitional periods for the MDR and IVDR
  5. EMA, clinical trials in the EU (Clinical Trials Regulation, CTIS)
  6. EMA, relocation to Amsterdam
Waarom deze functies lastig zijn

Veel van de juiste mensen zoeken niet actief.

Achter regulatory titels zitten heel verschillende functies. Een Head of Regulatory met ervaring in Europese en FDA-indieningen, een specialist hulpmiddelen die notified bodies kent en een regulatory CMC-lead zijn drie aparte kandidatenpools, en budgetten zijn vaak afgestemd op de goedkoopste daarvan.

Veel bedrijven proberen ook kwaliteit en regulatory in één hoofd te combineren. Voor een scale-up die productie toevoegt, betekent dat meestal iemand aannemen die sterk is in de helft van het werk. In een van de cases hieronder adviseerden we een scale-up om de rol te splitsen: nu een Head of Quality, de regulatory benoeming later, zodra de indieningsplanning vaststond.

Hoe we helpen

Van IVDR-projectmanager tot hoofd regulatory.

Interim regulatory specialisten

Voor MDR/IVDR-projecten en indieningen die niet op een vaste benoeming kunnen wachten.

Regulatory leiderschap

Search voor Heads of Regulatory en RA Directors, te beginnen met een eerlijke toets van profiel tegen budget.

De juiste structuur

Advies of kwaliteit en regulatory één rol of twee moeten zijn, voordat de search begint.

Recent werk

Cases op dit terrein.

Andere terreinen

Vertel ons over de functie, of over het gat dat is ontstaan.

Een gesprek van dertig minuten met Russell, zonder pitchdeck. U weet daarna of het een search is, een interim, of geen van beide.